我行舉辦2019年第一屆干部培訓會
為進一步提升我行干部、管理人員的領導能力,筑牢我行中堅力量,3月16日至17日,我行舉辦了2019年第一屆干部培訓會。總行領導班子,中層管理人員及儲備干部共30人參加了培訓。



游戲互動


互動總結
      本次培訓以提升全行整體管控力,加強中高級管理人員綜合管理能力為主題,邀請了英國RtCatch蘭卡威管理系統顧問譚智韜講師為全體學員授課,講師以輕松幽默的互動方式,結合銀行業系統的特點與學員就“提升組織管理能力”展開了交流,并結合實例分析及游戲互動,生動講述了“提高管控力”的途徑與方法,收效良好。
      同時,講師從大數據出發,為參訓骨干分析解讀“iV”測評量化報告書。依據心理學、組織行為學等科學理論,完善定制人才標準,劃分人才本我性格,從性格深層挖掘人才行為模式、溝通風格、抗壓能力等關鍵指標,是管理者透徹了解自我領導力風格和潛能傾向的指南針。
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